Itinerarios personalizados hacia el empleo

El Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Socio laboral para personas con discapacidad tiene por objeto mejorar la empleabilidad de las personas que pertenecen a este colectivo con especial vulnerabilidad, mediante un conjunto de apoyos que potencien sus capacidades, aptitudes, actitudes, habilidades… en muchos sentidos. Las necesidades socio laborales comprenden la esfera social, familiar, comunitaria, laboral, formativa y cultural; la discapacidad y los posibles condicionantes de género.

La metodología se ha basado en tutorías individualizadas donde trabajar fundamentalmente las inquietudes personales de los participantes. Hemos trabajado también en la resolución de dudas, tanto a nivel laboral como social y personal. Partimos de la circunstancia de que prestamos apoyos a personas con discapacidad, que, en muchas ocasiones, no tienen la posibilidad de compartir sus inquietudes en contextos favorecedores de escucha, empatía y apoyo.

 

Proyecto formativo

El proyecto formativo que hemos desarrollado ultimamente ha venido fundamentado no solo por las demandas de los participantes, sino también por las circunstancias sobrevenidas. En este sentido, hemos trabajado los siguientes aspectos:

Píldoras formativas

  • Uso del Whattsapp
  • Uso de la plataforma Zoom
  • Uso de la APP del Sacyl
  • Uso del cajero automático
  • Renovación online como demandante de empleo
 

Formaciones para el empoderamiento personal

  • Vida independiente
  • Plan de vida
  • Refuerzo y mejora del bienestar emocional
  • Gestión y resolución de conflictos
 

Formaciones temáticas

  • Formación y orientación laboral
  • Horticultura básica
  • Economía doméstica
  • Auxiliar de limpieza
 

Formaciones como consecuencia de la pandemia

  • Información sobre Coronavirus y prevención del contagio
 

Intermediación Laboral

  • Información sobre ofertas laborales
  • Contacto con ofertas de trabajo para que la persona logre su colocación en un puesto adecuado a sus características o mejora del mismo
  • Descripción y explicación de tareas y responsabilidades para un puesto de trabajo

Apoyo al empleo

Siguiendo la línea de la intermediación laboral, se ha venido haciendo apoyo en el empleo con las personas que ya estaban contratadas o que han conseguido un puesto de trabajo.