Itinerarios personalizados hacia el empleo
El Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Socio laboral para personas con discapacidad tiene por objeto mejorar la empleabilidad de las personas que pertenecen a este colectivo con especial vulnerabilidad, mediante un conjunto de apoyos que potencien sus capacidades, aptitudes, actitudes, habilidades… en muchos sentidos. Las necesidades socio laborales comprenden la esfera social, familiar, comunitaria, laboral, formativa y cultural; la discapacidad y los posibles condicionantes de género.
La metodología se ha basado en tutorías individualizadas donde trabajar fundamentalmente las inquietudes personales de los participantes. Hemos trabajado también en la resolución de dudas, tanto a nivel laboral como social y personal. Partimos de la circunstancia de que prestamos apoyos a personas con discapacidad, que, en muchas ocasiones, no tienen la posibilidad de compartir sus inquietudes en contextos favorecedores de escucha, empatía y apoyo.
Proyecto formativo
El proyecto formativo que hemos desarrollado ultimamente ha venido fundamentado no solo por las demandas de los participantes, sino también por las circunstancias sobrevenidas. En este sentido, hemos trabajado los siguientes aspectos:
Píldoras formativas
| Formaciones para el empoderamiento personal
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Formaciones temáticas
| Formaciones como consecuencia de la pandemia
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Intermediación Laboral
- Información sobre ofertas laborales
- Contacto con ofertas de trabajo para que la persona logre su colocación en un puesto adecuado a sus características o mejora del mismo
- Descripción y explicación de tareas y responsabilidades para un puesto de trabajo
Apoyo al empleo
Siguiendo la línea de la intermediación laboral, se ha venido haciendo apoyo en el empleo con las personas que ya estaban contratadas o que han conseguido un puesto de trabajo.